пятница, 25 февраля 2011 г.

Шоколад на работе снимает усталость

Британские учёные выяснили, что лёгкое «злоупотребление» шоколадом на рабочем месте может быть полезно для снятия усталости и поднятия общего тонуса организма. Содержащиеся в шоколаде полифенолы понижают давление и делают нас здоровее...
Черный шоколад помогает при хронической усталости, причем более эффективно, чем белый. На это указывает эксперимент британских ученых.Исследователи Медицинской школы Халла и Йорка обнаружили, что при ежедневном употреблении черного шоколада в небольших дозах синдром хронической усталости проявлялся в более мягкой форме.
Как говорит руководитель исследования, эндокринолог Стив Аткин, на мысль об эксперименте его навела пациентка, которая сообщила, что стала чувствовать себя лучше, когда сменила молочный шоколад на черный.
    В эксперименте приняли участие 10 человек. В течение двух месяцев часть из них ежедневно получала по 45 граммов черного шоколада. Остальным давали белый шоколад, но подкрашенный так, что он не отличался по внешнему виду черного.
    Затем эксперимент прервали на месяц, а после этого сменили тип шоколада. Те, кто ел черный шоколад, меньше жаловались на усталость и, более того, стали жаловаться на нее больше, когда им перестали давать черный шоколад.
    Синдром хронической усталости имеет много различных симптомов, но самым характерным из них является острая мышечная боль при физическом напряжении.Профессор Аткин признал, что результаты исследования его удивили.“Исследование небольшое, но два пациента, не работавших полгода, смогли вернуться на работу”, - говорит он.Его объяснение такое: “Черный шоколад богат полифенолами, которые оказывают полезное воздействие на здоровье, в частности, понижают давление. Однако высокое содержание полифенола, похоже, способствует повышению уровня серотонина в мозге, а низкий уровень серотонина связывают именно с синдромом хронической усталости”.
    По словам Аткина, для подтверждения его выводов требуются дополнительные исследования, но никому из его пациентов шоколад не повредил. Он подчеркивает, что никто не набрал лишний вес.
    Джейн Колби, директор благотворительной организации, помогающей молодым людям с синдромом хронической усталости, сказала, что результаты звучат обнадеживающе, но указала, что синдром хронической усталости - это не единственная причина утомления.
    “Хорошо совмещать полезное с приятным, и если вам шоколад помогает, - замечательно. Но я не думаю, что это панацея”, - сказала Колби.
    Кроме того, она подчеркнула, что слишком увлекаться шоколадом не следует - это может привести к ожирению.

http://news.liga.net/

Сколько в мире миллионеров и миллиардеров

                    В мире насчитывается 9,5 млн миллиардеров и миллионеров. Совокупное состояние всех миллионеров и миллиардеров в 2006 году увеличилось на 11,4% – до 37,2 трлн долларов. Двигателем роста мирового благосостояния традиционно выступают Китай, Россия и Индия. За год в России стало на 15,5% больше бизнесменов, состояния которых превышают 1 млн долларов.
    2006 год оказался очень удачным для предпринимателей из развивающихся стран. Состояния миллионеров росли самыми быстрыми темпами за последние 7 лет.
    «Сейчас в мире начитывается 9,5 млн долларовых миллионеров. Показатели 2005 года скромнее» Двигателем роста традиционно выступают Китай, Россия и Индия, говорится в аналитическом докладе компании Capgemini и инвестиционного банка Merrill Lynch. Накануне экономисты опубликовали ежегодный отчет о росте благосостояния обеспеченных людей в мире – World Wealth Report. По подсчетам экспертов, совокупное состояние миллионеров и миллиардеров за год увеличилось на 11,4% – до 37,2 трлн долларов. Сейчас в мире начитывается 9,5 млн долларовых миллионеров. Показатели 2005 года скромнее. Как сообщала газета ВЗГЛЯД , год назад совокупная стоимость активов, принадлежащих предпринимателям и инвесторам, составляла 33,3 трлн долларов, а темп годового прироста составлял 8,5%. Тогда в мире насчитывалось 8,7 млн обладателей состояний, размер которых превышает 1 млн долларов. «Индия, Китай, Бразилия и Россия лидируют в процессе создания и накопления мирового богатства», – констатирует Ник Таккер из Merrill Lynch.
    Аналитики берут в расчет предпринимателей, инвестиции которых в различные сферы бизнеса превышают 1 млн долларов. В эту сумму не входят расходы на приобретение собственного жилья.
    Быстрее других в 2006 году увеличивались состояния сингапурских миллионеров – на 21,2% за год. Предприниматели из Индии также стремительно наращивали активы. Их состояния в 2006 году выросли на 20,5%. Количество миллионеров в Азии увеличилось за год на 8,6%. В Америке число предпринимателей с состоянием, превышающим 1 млн долларов, выросло на 9,2%. В Европе – на 6,4%. Количество богатых людей в Южной Америке увеличилось за год на 10,2%. Темпы роста числа миллионеров в России намного выше – 15,5%.
    «Исследование показывает, что в мире есть спрос на активы, – считает управляющий партнер лондонской компании Scorpio Partnership Себастьян Дови. – Возникает вопрос: может ли индустрия удовлетворить этот спрос?»
    В прошлом году благосостояние инвесторов росло благодаря благоприятной конъюнктуре на мировых рынках. «Скачки цен на сырье и бум на местных фондовых рынках способствовали резкому увеличению состояний предпринимателей и инвесторов в этих регионах», – говорилось в прошлогоднем исследовании Merrill Lynch.
    В 2006 году ситуация не претерпела принципиальных изменений. Но по данным авторов доклада World Wealth Report, в 2006 году среди обеспеченных людей пользовались популярностью инвестиции в недвижимость.
    Объем капиталовложений в этой сфере вырос за год на 8% по сравнению с прошлым годом. В структуре активов миллионеров 24% сейчас приходится на недвижимость. «В основном инвесторы интересуются проектами в области коммерческой недвижимости, а также вкладывают деньги в дорогую жилую недвижимость. Ликвидность таких активов высока.
    Отрасль становится прозрачнее. Сейчас инвесторы считают такие капиталовложения менее рискованными, чем раньше», – объясняют аналитики Merrill Lynch. Эксперты прогнозируют, что в 2008 году произойдет переток средств инвесторов в хедж-фонды.
    Авторы World Wealth Report уверены, что состояния богатейших людей мира будут стабильно увеличиваться. Но темпы роста частных инвестиций сократятся. Стоимость активов миллионеров будет расти на 6,8% ежегодно до 2011 года. К этому времени их объемы достигнут 51,6 трлн долларов.

 Советую прочитать книгу Брайана Трейси "21 секрет успеха миллионеров", либо еще лучше набрать эту книгу слепым методом печати, перейдя по ссылке  http://klavogonki.ru/vocs/16116/. Заодно можно повысить скорость набора текста на клавиатуре ))))

четверг, 24 февраля 2011 г.

25 советов по улучшению концентрации и работоспособности

1. Начните с наблюдения за собой
    Слабая способность концентрироваться может выражаться по-разному. Один не может внимательно слушать, что ему говорят; другой быстро теряет основную нить при умственной работе; третьему постоянно мешает шум, царящий вокруг него. Для начала проанализируйте себя. Установите, когда вы не можете сосредоточиться. Какие каналы восприятия, прежде всего, затрагиваются при этом? Как вы можете объяснить это? Чем чаще вы наблюдаете за собой, тем точнее вы подберете методы и упражнения для улучшения вашей способности концентрироваться.
    2. Беритесь только за одно дело
    Многие люди предпочитают заниматься одновременно несколькими делами. Так, прижав плечом к уху телефонную трубку, разговаривают с клиентом, при этом набирая на компьютере текст делового письма и слушая советы сидящего рядом коллеги. А что происходит с мозгом? По меньшей мере, одно из дел при таком подходе невозможно качественно довести до конца, мозг не успевает воспринимать одновременно такое количество информации и обрабатывать ее. Нам удастся повысить качество своего внимания, если мы будем заниматься только одним-единственным делом. Ведь концентрация — это удерживание внимания на одном объекте, а не распыление на несколько. Полноценно сконцентрироваться можно лишь тогда, когда занимаешься одним-единственным делом.
    3. Следуйте своему биоритму
    В какое время суток вы чувствуете себя в наивысшей степени активными, а когда у вас появляются пассивность и упадок сил? В течение дня мы можем чувствовать чередование подъема и упадка сил. Поэтому беритесь за дела, которые требуют наибольшей концентрации, тогда, когда вы наиболее работоспособны и активны.
    4. Создайте «стеклянный колпак»
    Шум и различные раздражители, окружающие нас, мешают концентрироваться. Работать под «стеклянным колпаком» — значит, отгородиться от всех источников шума и раздражителей. Но в нашем современном мире очень трудно найти такое место, где бы абсолютно ничего не мешало сосредоточенно работать. Все же попытайтесь найти на несколько часов более или менее спокойное место, чтобы поработать.
    5. Соберитесь с мыслями
    Для концентрации необходим не только внешний покой, но и внутренний. Перед тем как приступить непосредственно к работе, расслабьтесь и соберитесь с мыслями. Отбросьте все мысли, касающиеся других ваших обязанностей, и постепенно мысленно «подберитесь» к тому, чем вам предстоит заниматься. Затем подумайте над тем, как вам лучше всего добиться поставленных целей и выполнить поставленные требования. Затем спокойно приступайте к выполнению работы.
    6. Планируйте!
    Концентрация подразумевает под собой сосредоточение внимания только на одном объекте, процессе или деятельности. В этом вам поможет составление плана, где будет упорядочено все множество заданий и обязанностей, которые необходимо выполнить. Это может быть план на день, неделю или на целый месяц. Чем, когда и после чего я буду заниматься? Лишь выполнив одно задание и отметив его выполнение вы можете переходить к следующему. Вносите также время, когда вы хотели бы выполнить ту или иную работу.
    7. Обострите свои органы чувств
    Пять органов чувств связывают нас с внешним миром. Но во время работы этот бесконечный поток информации, воспринимаемый органами чувств, следует фильтровать. Если мы читаем сложный текст, то в данный момент для нас главным является зрение. Целенаправленное управление органами чувств способствует концентрации, поэтому эту способность следует регулярно тренировать.
    8. Тренируйте свою память
    Чем лучше развита наша память, тем лучше мы оперируем информацией, а значит, можем лучше концентрироваться за работой. С хорошо развитой памятью вам не нужно будет тратить время и усилия на поиск информации. У вас в голове будет содержаться масса информации, которую вы сможете использовать при необходимости. Каждый шаг на пути улучшения памяти — это также шаг в развитии способности концентрироваться. Тренируйте свою память!
    9. Мотивируйте себя
    Если задание интересно, то мы справляемся с ним с легкостью. По-другому ситуация обстоит с заданиями, которые нам не нравятся, в которых мы не видим смысла. Чтобы заставить себя выполнять подобные дела, нам нужен стимул. Собственно говоря, увидеть положительное в деле, которое не хочется, но приходится выполнять, и означает мотивацию. Пытайтесь найти пользу и выгоду для себя в любом деле.
    10. Беритесь за дело немедленно
    Аппетит приходит во время еды. Интерес к какому-либо делу зачастую появляется только тогда, когда уже начинаешь заниматься этим делом. Для того чтобы мотивировать себя и поддерживать концентрацию, необходимо изменить подход к делу. Труднее всего сделать первый шаг, а интерес появится позже. Поэтому приступайте к выполнению неинтересного для вас дела как можно скорее, не откладывая.
    11. Усложняйте задания
    Отсутствие интереса снижает способность к концентрации. Но каким образом можно получить интерес к делу, которое нам кажется скучным и не увлекательным? Попробуйте следующий метод: попытайтесь найти особые задачи для себя при выполнении какого-либо задания, которые придали бы вам мотивацию и интерес. Если, например, вы выполняете изо дня в день одно и то же задание, то попробуйте сегодня потратить на его выполнение на 20% меньше времени, чем обычно.
    12. Не должно быть никакого давления со стороны
    Часто концентрироваться нам мешают внешние факторы: назойливая трель телефона; торопит начальник, или коллега прерывает вас, чтобы посоветоваться. Как правило, мы не в силах сопротивляться этим помехам, и страдает наша концентрация. Но на самом деле у нас есть альтернативные варианты. Никто нас не заставляет снимать трубку телефона. С шефом или коллегами мы можем переговорить позже, в заранее обговоренное время. В конце концов, многое зависит от вас, будете ли вы реагировать на помехи или нет.
    13. Избегайте переутомления
    За сколько заданий вы беретесь в день, и сколько из них вы выполняете? Чем больше заданий на нас сваливается, тем больше шансов получения стресса. Огромное количество нагрузки препятствует свободному ходу нашей энергии и ослабляет силу концентрации. Внимательно планируйте свой рабочий день, вносите в него только то, что вы точно выполните.
    14. Сделайте свое рабочее место удобным и практичным
    Когда нам удобно за рабочим столом, тогда повышается наша трудоспособность и в частности — концентрация. Обстановка рабочего места играет при этом решающую роль. Чем больше оно соответствует требованиям нашего организма, тем лучше мы работаем и меньше устаем, а значит, дольше можем концентрироваться. Обратите внимание на правильную высоту стула, на свою позу за столом, освещение и на расстояние между экраном монитора и вашими глазами. Правильное освещение, удобный стул и благоприятная температура помещения способствуют концентрации.
    15. Расслабляйтесь душой и телом
    Если мы нервничаем, напряжены, то мы не можем сконцентрированно работать. Если же мы, напротив, спокойны, уравновешенны и расслабленны, то в этом случае мы можем подключить все свои энергетические резервы и полноценно работать. Упражнения по расслаблению помогают справиться с нервозностью, внутренним напряжением и стрессом, усиливая при этом концентрацию. Существует целый ряд самых разных методик расслабления — от дыхательной гимнастики и медитации до аутогенного тренинга. Решайте сами, какая методика вам больше подходит.
    16. Определяйте наиболее трудные задачи
    Наши энергетические резервы не безграничны, поэтому мы устаем. Чтобы рационально использовать свою способность концентрироваться, следует в плане на рабочий день сразу же определять приоритеты и задачи наивысшей сложности. Какие задачи самые важные? Какие задачи требуют повышенной концентрации? Какие задачи можно отнести к повседневной рутине? Концентрируйтесь на заданиях с самым высоким приоритетом.
    17. Высыпайтесь
    Одним людям нужно много спать, другим — меньше. Но любой человек, который недостаточно спал, почувствует снижение работоспособности и концентрации. Если же вы регулярно высыпаетесь, то тогда вы усиливаете свою способность к концентрации.
    18. Определите свои сильные стороны
    Далаете ли вы себе действительно работать концентрированно? Или вы говорите себе каждый раз, что вы не способны внимательно работать? Вы постоянно склоняетесь к тому, что начинаете сомневаться в себе и ориентироваться на негативный результат? Но негативный настрой и сомнения в себе можно преодолеть только при помощи веры в свои силы и способности. Начните с того, что заставьте говорить свой внутренний голос по-новому. Вместо того чтобы говорить себе: «У меня ничего не получиться!», повторяйте другие слова: «Я все могу, и у меня все получится!». Тот, кто верит в себя, тот обладает великолепной концентрацией.
    19. Содержите в порядке свое рабочее место
    Для многих людей порядок на рабочем столе или в мастерской понимается как само собой разумеющееся. Если вы не относитесь к такому роду людей, то тогда вам следует научиться поддерживать в порядке свое рабочее место. Порядок на столе влияет на концентрацию — например, если на вашем столе будут лежать только те бумаги и распечатки, которые необходимы вам в данный момент, вам не нужно будет тратить время и энергию на поиск нужного документа, если на столе царит бумажный хаос.
    20. Не забывайте делать паузы
    Невозможно работать концентрированно долгое время. Кто работает без перерывов и пауз, тот работает не эффективно. Давайте возможность своему мозгу отдыхать. Через определенные промежутки времени делайте паузы интервалом 5-15 минут, чтобы дать организму отдых. Пройдитесь немного, поговорите с коллегами (но не о текущей работе!), примите душ (если вы находитесь дома). Не забывайте во время этих пауз открывать окно и проветривать помещение, в котором работаете.
    21. Поддерживайте хорошую физическую форму
    Некоторые профессии не требуют от человека большой физической активности. Мы слишком много сидим и парализуем при этом свой дух. Вялость нашего организма тормозит поток энергии к нашему мозгу, и мы поэтому быстрее устаем и теряем концентрацию внимания. Устав сидеть за письменным столом, встаньте, сделайте несколько физических упражнений или пройдитесь по зданию. Поддерживайте себя в хорошей физической форме, уделяйте время для спорта, занимайтесь йогой, аэробикой, плаваньем — вообще, тем видом спорта, который вам по душе.
    22. Определите свои цели
    У кого нет цели, тот ничего не добьется. Тот, кто выполняет какое-либо задание, не ориентируясь на цель, тот растрачивает впустую свою энергию и рассеивает внимание. Для каждой деятельности следует определять цели. Устанавливайте цель перед тем, как приступить к выполнению задания, а также время, за которое вы собираетесь достичь этой цели. Это может быть цель, которую можно достичь за короткий отрезок времени («До обеда я напишу квартальный отчет»), а могут быть цели, на достижение которых понадобится больше времени («В этом году я куплю себе квартиру»).
    23. Управляйте своими мыслями
    Наши мысли свободны, порой они текут вне зависимости от нашей воли. Однако вы можете влиять на ход мыслей и на их направление. Это касается того, как вы настраиваетесь на что-то позитивное, а также, когда препятствуете отклонению хода ваших мыслей от темы. Поэтому, когда ваши мысли начинают «уходить в сторону», вы должны сказать себе «Стоп!» и вернуть свои мысли к заданию, которое вы выполняете.
    24. Отложите в сторону проблемы
    Когда наша голова занята всякими насущными проблемами, то мы не можем полноценно сконцентрироваться. Чтобы концентрироваться, мы должны либо решить эти проблемы, либо изменить наше представление о них. При этом хорошо помогает метод визуализации. Представьте себе, к примеру, ваши проблемы в виде высокой горы, а затем мысленно уменьшите эту гору до размеров холма. Возьмите какую-либо беспокоящую вас проблему, представьте ее себе образно, а затем уменьшите и символично бросьте ее через плечо. Таким образом вы внутренне освобождаетесь от гнетущих вас проблем.
    25. Все в ваших руках
    Само собой разумеется, всегда есть причины, из-за которых вы не могли сконцентрироваться. Прошлой ночью вы плохо спали, было слишком жарко, постоянно звонил телефон… Частично вы правы, ссылаясь на эти факторы. Но все же отнеситесь к концентрации с полной серьезностью. Будьте упорны, терпеливы и последовательны в достижении своей цели. Все в ваших руках, и только от ваших действий зависит, выйдут ли события из-под вашего контроля, или же вы будете целенаправленно выполнять поставленные перед собой задачи.

http://donskih.ru/

Как приходит успех

Преуспевающие люди поднимаются на самый верх, их повышают по службе, их награждают за выдающиеся достижения, они путешествуют в дальние страны, с ними обращаются иначе, чем с обычными людьми, им завидуют окружающие. Некоторые считают, что успех - это когда везет, или просто ты оказался в нужное время в нужном месте. Что эти счастливчики знают о себе и о жизни, которую нужно делить с другими? Я задаюсь этим вопросом уже 30 лет, и потратил много сил и времени, чтобы найти на него ответ. Давайте посмотрим, как приходит успех.
    Преуспевающие люди знают себя
    Они стараются понять, чем им нравится заниматься, какие таланты они могут предложить другим, и усердно работают над тем, что им кажется важным. Тед Мэрфи, мой знакомый профессиональный игрок в гольф, последние 20 лет учит людей этой замечательной игре. Большая часть его учеников - молодые ребята, которые впервые приходят на площадку. Многих Тед учит бесплатно, потому что хочет передать свое искусство другим. Особую радость доставляют Теду победы его бывших учеников в соревнованиях по гольфу. Преуспевающие люди знают цену своим успехам и с удовольствием передают свое мастерство другим.
    Преуспевающие люди соблюдают определенные нормы
    Одна из причин того, что американские товары и услуги проигрывают конкурентам из других стран, состоит в том, что у нас нет стандартов. Был случай, когда некачественный товар, отгруженный американской фирмой, пришел назад, и теперь товары покупаются у конкурента. Мой менеджер в большом бизнес-колледже как-то раз сказал: 'Я не отправлю это письмо. В нем полно ошибок и нет ни слова о наших новых курсах. Его нужно переделать'. Слишком часто люди отказываются от норм на работе, в школе или в быту. Преуспевающие люди устанавливают себе нормы и требуют соблюдения норм от других.
    Не уставай служить другим
    Старая монахиня умирала в бедной стране за много тысяч километров от дома. Она провела всю жизнь в миссиях, принося беднякам помощь и надежду. Находящийся у ее смертного одра священник спросил: «Сестра, тебе страшно умирать?». Умирающая монахиня ответила: «Нет, святой отец, не страшно. Мне стыдно умирать, ведь я так мало сделала для людей». Женщина, которая работала 55 лет, считает, что сделала недостаточно. Это общая черта для всех преуспевающих людей - они никогда не устают помогать другим.
    Преуспевающие люди внимательны к мелочам
    Они сами перезванивают тем, кто им звонил, не забывают говорить 'спасибо', пишут письма и поддерживают хорошие отношения со своими знакомыми и друзьями. Они знают, что успех - это процесс и прилагают усилия, чтобы он шел нормально. Они понимают важность хорошего мнения и изо всех сил стараются оставить о себе хорошее, неизменно благоприятное, впечатление.
    Преуспевающие люди настойчивы
    У меня есть друг. Он - писатель. Вот уже более 20 лет он пишет статьи, книги, учебники и посылает их в издательства, но большинство его работ издательства не принимают. В начале своей писательской карьеры он так близко к сердцу принимал отказы, что даже подумывал бросить писать и заняться чем-то другим. Но чем больше он писал, тем сильнее становилась его уверенность, что он может добиться успеха именно в этой нелегкой профессии. В скором времени он приспособился посылать отвергнутые рукописи в другие издательства буквально в тот же день, как он их получал. Он поверил в себя и свою работу. Сегодня он один из ведущих писателей в своем жанре.
    Преуспевающие люди любят себя
    Оскар Уайльд сказал: «Полюбив себя, вы начинаете роман, длиной в жизнь». Чтобы завоевать других, нужно понять себя и позаботиться о себе. Не обязательно быть высокомерным, но вам необходимо заботливое понимание своей ценности, постоянная убежденность в своих успехах. Если вы любите себя, это отражается на всем, за что вы не возьметесь.
    Преуспевающие люди стремятся к победе
    Преуспевающие люди стремятся выиграть везде - в карты, в футбол против соседнего отдела, в состязании за место руководителя темы, в борьбе за место вице-президента компании. Преуспевающие люди настроены на победу во всем .
    Преуспевающие люди не размениваются на мелочи; их мечты - значительны
    Все люди на свете умеют мечтать, но только малая часть умеет воплощать свои мечты в жизнь. Для этого требуется ежедневная кропотливая работа. Один выдающийся менеджер сказал: «К успеху можно подняться и на лифте, но если он сломан, нужно идти». Можно мечтать о достижении вершин в какой-то определенной области, профессии или искусстве. Мечтайте о вершинах. Представляйте, как вы их достигаете, старайтесь подняться каждый день немного выше. Только в словарях слово «победа» стоит перед словом «работа», в жизни же все обстоит иначе.
    Преуспевающие люди исповедуют философию, которая работает на них
    Однажды Элвиса Пресли спросили о его жизненной философии. 'Моя философия проста, - ответил он. - Мне нужно кого-то любить, чего-то ждать и что-то делать'. Преуспевающие люди знают, что успех предполагает и ответственность. Люди начинают смотреть на вас, как на образец - члены вашей семьи, коллеги по работе, члены вашей общественной организации и люди, с которыми вы ходите в церковь. Примите ответственность, которую принесет вам успех, и станьте образцом для других. В мире так мало образцов, достойных подражания.
    У преуспевающих людей есть идеалы
    Один преуспевающий преподаватель рассказывал ученикам о своих идеалах. Его первый идеал - его мать, ирландская эмигрантка, которая работала служанкой за 5 долларов в неделю. Другой идеал - его отец, рабочий с образованием всего восемь классов, работавший с утра до вечера, чтобы содержать большую семью. Эти люди никогда не говорили за обедом ни о Платоне, ни об Аристотеле или Сократе, но они научили будущего преподавателя рабочей этике, честности и заботе об окружающих. Преуспевающие люди строят свою жизнь на прочном фундаменте, который им дают их идеалы.
    Заключение
    Преуспевающие люди всегда счастливы, потому что постоянным трудом они готовят себя к трудностям жизни. Они устанавливают нормы и соблюдают их. Они не успокаиваются на достигнутом, они все время трудятся, чтобы поддержать свою репутацию. Они заботятся о мелочах, на которые у других не хватает времени. Они встают после падений, и продолжают идти к цели. Преуспевающие люди осторожно выбирают себе идеалы и упорно трудятся, чтобы добиться победы во всем, за что они берутся.

Самые странные профессии в мире

Сегодня во многих компаниях открыты такие вакансии, как «экономист», «юрист» или «инженер». Эти профессии на сегодняшний день являются одними из самых популярных. Но что же делать людям с такими профессиями, как «ловец муравьев» или «разбиватель яиц»? Ниже приведен список из 12 редких и удивительных профессий, существующих сегодня.
    1. Торговец мечтами
Почтовый клерк мечтает стать на одну ночь великим актером. Бизнесмен мечтает управлять многотонным составом. Психиатр мечтает за 20 выходных дней познакомиться с 20 девушками из 20 разных стран. Как же сделать их мечты реальностью? Одна из чикагских компаний занимается воплощением в жизнь любых фантазий и желаний своих клиентов. Все что надо это придти в их офис, рассказать, о чем вы мечтаете и заплатить сумму, которую вам назовут специалисты. Однако помните, что минимальная стоимость воплощения мечты составляет 150000 долларов.
    2. Подбиратель мячей
Такие вакансии можно встретить в крупных гольф-клубах. В обязанности подбирателя мячей входит следить за тем, чтобы на прилегающих к площадке для гольфа территориях не было мячиков, случайно попавших туда.
    3. Ловец муравьев
Ловец муравьев должен отлавливать в муравейнике лучших особей, которые в последствии послужат для продолжения рода на искусственных муравьиных фермах.
    4. Выниматель мозга
Место работы вынимателя мозга – скотобойня. В его обязанности входит класть голову забитого животного на стол и, после того, как ему расколют череп, вынимать оттуда мозг, который потом отсылается в рестораны.
    5. Запаховед
Вакансия запаховеда открыта в некоторых компаниях, занимающихся производством дезодорантов. Запаховеды наносят дезодорант на подмышки участников эксперимента и в течение дня следят за тем, как меняется запах дезодоранта.
    6. Смотритель за пожарами
Работа заключается в сидении на верхушке высокой башни, находящейся в одном из национальных парков США и следить за тем, не начнется ли где-нибудь в округе пожар.
    7. «Опекун» королевы
Так называемый «опекун» пчелиной королевы должен следить за тем, чтобы она была в целости и сохранности и получала питание, необходимое для продолжения пчелиного рода.
    8. Разбиватель яиц
Основная обязанность работника этой профессии - отделять белки от желтков при помощи специальной машины, в которую он должен класть целые куриные яйца.
    9. Оператор, определяющий пол цыплят
Когда возраст цыплят составляет 1 сутки, важно безошибочно определить их пол, поскольку от этого будут зависеть их дальнейшее питание и условия содержания.
    10. Расправитель морщин
В дорогих обувных бутиках есть люди, которые специально занимаются тем, чтобы на обуви, которую меряют покупатели, не оставалось морщин. Они их расправляют.
    11. Нюхатель яиц
В некоторых кондитерских есть так называемые «нюхатели яиц». Они следят тем, чтобы протухшие куриные яйца не использовались для производства кондитерских изделий.
    12. Выравниватель подушек
В мебельных магазинах, специализирующих на продаже спальных гарнитуров, есть вакансии выравнивателей подушек. Эти люди должны ходить в торговом зале и следить за тем, чтобы на подушках не было складок.

Психосоциотипы сотрудников в трудовом коллективе


Изучение личности человека является сложной и многогранной деятельностью, которая требует высокого профессионализма исследователя, прочного эмоционального контакта с человеком, основанного на дружбе и доверии, а также определенного количества времени.
       Руководителю для наиболее продуктивной работы всего коллектива необходимо изучать особенности характера и психики каждого сотрудника для последующего установления с ними  прочного контакта.
       В психологии  индивидуальные свойства и параметры личности человека  принято  объединять  в  единый  психосоциотип.
       Психосоциотип работника -индивидуальное сочетание выявленных свойств личности, проявляющееся в трудовой и бытовой сферах.  
       Социотип легко охарактеризовать с помощью биологических и социологических параметров, которые можно выявить по внешним признакам и поведению человека, по его роли в общественных группах по результатам деятельности.  Для этого могут использоваться методы внешнего наблюдения, тестирования, эксперимента и др.      
       Следующим описанием параметров личности является описание деловых качеств работника, связанных с его темпераментом.
       Работники-холерики в профессиональной деятельности активны, самоотверженны, стремятся к независимости, лидерству, самостоятельности, не способны выдерживать длительные  эмоциональные, умственные и физические нагрузки.
       Холерики благодаря своей гиперактивности смогут организовывать различные культурно-массовые мероприятия, проводить беседы.
       Таким людям очень подходит профессия агитатора.  Холерики всегда работают с энтузиазмом, но стоит только вступить с ним в незначительный спор, как они начинают сопротивляться и тем самым еще больше возбуждают свою нервную систему.
       Но из-за своей сверхактивности они быстро устают, их нервная система быстро истощается, что приводит к стрессу.
       Менеджеру не нужно  с таким работником спорить и навязывать свою точку зрения.  К холерику нужен мягкий подход, так как у него очень высокая самооценка.  Ни в коем случае нельзя задевать его самолюбие.  Необходимо направлять его энергию в нужное русло.
       Такому работнику целесообразно давать задания, с помощью которых он смог бы самореализоваться.
       Работники-сангвиники   в профессиональной деятельности прекрасные новаторы идей, активисты, организаторы, исполнители.  Легко  переносят  любые  нагрузки. 
       Работники-флегматики  в профессиональной деятельности упорны, настойчивы, последовательны, пунктуальны, отличаются дисциплинированностью и стремлением к высокому профессионализму.  С трудом переносят эмоциональные нагрузки, вызванные длительным общением  или  конфликтами.
       Флегматики отличаются уравновешенностью и терпеливостью.  В основе их действия лежит разум, который подавляет все их эмоции.
Такие люди редко совершают необдуманные поступки.  Им подходит работа начальника, который напрямую со своими подчиненными не взаимодействует.  Для этого у него есть специальный штат сотрудников, которые и осуществляют всю основную работу, а он только контролирует и направляет их деятельность.

Что ожидает рынок труда Украины в 2011 году


Первый квартал 2011 не будет характеризоваться бурным ростом на рынке рабочих специальностей и производства, потому что, сейчас наблюдается традиционное зимнее затишье. Многие компании посвящают этот период выработке стратегии и планированию. К весне ожидаем повышение количества вакансий для специалистов этих категорий.
Мы прогнозируем, что 2011 год будет характеризоваться повышением количества вакансий для высокопрофессиональных специалистов и топ-менеджеров. Связано это с тем, что многие компании пережили переходной 2010 год на старых ресурсах, особо не развивая штат. А сейчас снова почувствовали потребность в «новой силе» для своего бизнеса и заложили в бюджеты и стратегии увеличение количества вакансий. Кроме того, по-прежнему будут востребованы топ-менеджеры. Тенденция их обновления началась ещё в период кризиса 2009-2010, и будет активно продолжаться 2011 году.
Что касается топ-менеджмента, 2011 будет характеризоваться выходом на украинский рынок новой плеяды управленцев, которые сделали успешную карьеру в украинских и западных компания. Это люди 28-35 лет, выросши в становлении украинской постсовецкой экономики. Они очень динамичны и полны жизненной энергии и вполне готовы заменить старшее поколение управленцев.
В 2010 Интернет стал самым благодатным пространством для продвижения компании и за триумфальным шествием технологии 3D. В следующем году эти тенденции получат яркое продолжение, а, возможно, и достигнут своей кульминации. В связи с этим мы прогнозируем, что компании будут пополнять свои штаты Интернет-маркетологами, SEO-оптимизаторами, программистами 3D.
Массовых сокращений прогнозировать не стоит. С весны будет рост финансового, инвестиционного и строительного секторов, также будет наблюдаться оживление на инвестиционном и фондовом рынке.

пятница, 11 февраля 2011 г.

Создание юбилейного гимна группы компаний
"Аптека-95" ее драгоценными сотрудниками
Юбилейный гимн Группы Компаний "Аптека-95" 
в исполнении певицы
Виктории Хачатрян
На мотив песни «Замыкая круг» К.Кельми

Вот одна из тех историй,
О которых люди спорят
И не год, не два, 15 лет
Началась она так просто
Из проектов и запросов
Из больших и маленьких побед.

Замыкая круг, мы назад посмотрим вдруг
Там увидим в окнах свет сияющих побед
Мы идем вперед, день за днем, за годом год
Юбилей встречать пора – 15 лет – УРА!

Был тернист наш путь к успеху
И нам будни – не помеха,
Праздник вдохновенья - навека!
Нам других заслуг не надо -
Мы единая команда -
Знаем это мы наверняка!

Замыкая круг, мы назад посмотрим вдруг
Там увидим в окнах свет сияющих побед
Мы идем вперед, день за днем, за годом год
Юбилей встречать пора – 15 лет – УРА!

Чтобы было жить всем проще
Чтобы было жить всем легче
Неустанно будем повторять
С самым дружным коллективом
Что поет одним мотивом
Мы - Аптека 95

Замыкая круг, мы назад посмотрим вдруг
Там увидим в окнах свет сияющих побед
Мы идем вперед, день за днем, за годом год
Юбилей встречать пора – 15 лет – УРА!

Свой девиз у каждой песни
Свой девиз у каждой группы
Наш девиз – «Вперед – не отставать!»
Нам сопутствует удача,
Вместе мы,  а это значит
Мы - Аптека 95!

Замыкая круг, мы назад посмотрим вдруг
Там увидим в окнах свет сияющих побед
Мы идем вперед, день за днем, за годом год
Юбилей встречать пора – 15 лет – УРА!